Chefsache - Der Podcast #3 - wenn Mitarbeiter AfD wählen

Shownotes

🔎 Shownotes – Folge 3: „Wenn Mitarbeiter AfD wählen“ Was du in dieser Folge erfährst:

Wie du als Führungskraft mit politischen Positionen im Team umgehst

Wo die Grenze zwischen Privatsache und Business liegt

Was das Arbeitsrecht zur Meinungsfreiheit am Arbeitsplatz sagt

Warum Haltung zeigen nicht Meinung unterdrücken heißt

Wie du Unternehmenswerte aktiv schützt

📌 Juristische Quellen & Hintergründe: Meinungsfreiheit am Arbeitsplatz – Grenzen & Schutz

Art. 5 GG: dejure.org/gesetze/GG/5.html

Einschränkungen durch arbeitsvertragliche Pflichten (§ 241 BGB): dejure.org/gesetze/BGB/241.html

BAG-Rechtsprechung zur politischen Betätigung

BAG, Urteil vom 19.12.2006 – 1 AZR 96/06 (Verbot extremistischer Kleidung am Arbeitsplatz): bag-urteil.com

Verhaltensbedingte Kündigung bei rechtsextremen Äußerungen

BAG, Urteil vom 28.07.2011 – 2 AZR 355/10: openjur.de

Weisungsrecht des Arbeitgebers (§ 106 GewO)

dejure.org/gesetze/GewO/106.html