Chefsache - Folge #8 Konflikt oder Mobbing? – Was Führungskräfte besser heute unterscheiden sollten

Shownotes

In dieser Folge erfährst du:

Wo der Unterschied zwischen Konflikt und Mobbing liegt

Wie du mit der 3-Fragen-Methode Mobbing erkennst

Warum viele Führungskräfte konfliktscheu sind – und was das für Folgen hat

Welche positiven Seiten Konflikte haben und wie du ihre Energie nutzen kannst

Welche konkreten To-Do’s du als Führungskraft in Konflikt- und Mobbing-Situationen hast

Merksätze aus der Folge:

„Konflikte gehen auf die Sache – Mobbing auf den Menschen.“

„Wer Konflikte ignoriert, züchtet Mobbing – und zahlt später doppelt.“

Entwicklungsfrage zum Schluss: Was hält dich heute noch davon ab, den ersten Schritt im nächsten Konflikt zu gehen?